Loading ....
Biuletyn Informacji Publicznej
przedszkola nr 142 w Warszawie
przedszkola nr 142 w Warszawie
został stworzony w celu powszechnego
udostępniania informacji publicznej w postaci
elektronicznej
udostępniania informacji publicznej w postaci
elektronicznej
ul. Jarosława Dąbrowskiego 25
02-561 Warszawa
tel: (22) 845 03 14, 797 318 294
fax: (22) 845 03 14
e-mail: p142@eduwarszawa.pl
strona: www.warszawa142.eprzedszkole.com
02-561 Warszawa
tel: (22) 845 03 14, 797 318 294
fax: (22) 845 03 14
e-mail: p142@eduwarszawa.pl
strona: www.warszawa142.eprzedszkole.com
Kompetencje dyrektora przedszkola
Dyrektor przedszkola planuje, organizuje, kieruje i nadzoruje pracę przedszkola zgodnie z przepisami prawa oraz reprezentuje placówkę na zewnątrz.
1) Dyrektor jest uprawniony do wydawania decyzji administracyjnych. Decyduje o:
a) przyjęciu dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego w przypadku wolnych miejsc do 25 dzieci w oddziale,
b) skreślenia wychowanka z listy dzieci uczęszczających do przedszkola, w oparciu o uchwałę rady pedagogicznej w przypadkach określonych w §16 ust. 7, pkt. 1,
c) uznaniu kwalifikacji pedagogicznych oraz merytorycznych nauczyciela tzn. ustala czy dany kierunek (specjalność) studiów jest zbliżony z nauczanym przedmiotem lub rodzajem prowadzonych zajęć,
d) nadaniu nauczycielowi stażyście stopnia nauczyciela kontraktowego,
e) kieruje awansem nauczyciela zgodnie z odrębnymi przepisami i procedurą,
f) wydaje decyzje zapewniające poprawę bezpieczeństwa dzieci na terenie przedszkola,
g) współdziała z instytucjami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo publiczne: Straż Miejska (Patrol Szkolny), Policja, Straż Pożarna.
2) Dyrektor organizuje proces dydaktyczno-wychowawczy i opiekuńczy oraz odpowiada za jego poziom dydaktyczny i wychowawczy a zatem:
a) stwarza w miarę możliwości warunki organizacyjne i materialne dla realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych przedszkola,
b) organizuje wyposażenie przedszkola w środki dydaktyczne i sprzęt,
c) powierza nauczycielom opiekę nad dziećmi,
d) organizuje warunki do prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka oraz umożliwia wychowankom podtrzymywanie uczuć tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej,
e) sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki do rozwijania samodzielnej pracy wychowanków oraz harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
f) organizuje pomoc psychologiczną i specjalistyczną dzieciom potrzebującym działań wspomagających,
g) sprawuje nadzór pedagogiczny na zasadach określonych w odrębnych przepisach i dokonuje oceny pracy nauczycieli lub ich dorobku zawodowego w związku z uzyskaniem kolejnych stopni awansu zawodowego,
h) nadzoruje prawidłowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej przez nauczycieli,
i) sporządza projekt organizacyjny przedszkola w tym tygodniowy plan pracy nauczycieli oraz układa ramowy rozkład dnia,
j) przewodniczy Radzie Pedagogicznej czyli organizuje i prowadzi zebrania Rady Pedagogicznej, odpowiada za realizację uchwał podejmowanych przez radę, a także wstrzymuje wykonanie jej uchwał, jeśli są sprzeczne z prawem oświatowym (zgodnie z regulaminem rady pedagogicznej),
k) ustala z Radą Pedagogiczną przydział nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
l) organizuje powołanie Rady Rodziców i bierze w niej udział z głosem doradczym, opowiada za realizację uchwał rady rodziców,
m) przedkłada do zatwierdzenia Radzie Pedagogicznej projekty planów przedszkola, innowacji i eksperymentów pedagogicznych, a także kieruje ich realizacją,
n) prowadzi nadzór pedagogiczny zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 7 października 2009r. (DZ. U. Nr 168 z 2009r. poz. 1324),
o) realizuje zadania zgodnie z uchwałami Rady Pedagogicznej, podjęte w ramach kompetencji i zarządzeniami organów nadzorujących przedszkole,
p) wyraża zgodę na podjęcie na terenie przedszkola działań przez instytucje i stowarzyszenia,
q) współdziała, jeżeli zachodzi taka potrzeba ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych,
r) współdziała z jednostką samorządu terytorialnego w zakresie realizacji zadań wymagających takiego współdziałania,
s) odpowiada za kształtowanie twórczej atmosfery pracy w przedszkolu, właściwych warunków pracy i stosunków pracowniczych.
t) zapewnia bezpieczeństwo wychowankom i nauczycielom w czasie zajęć[1]
u) podaje do publicznej wiadomości, do dnia 15 czerwca, odpowiednio zestaw programów wychowania przedszkolnego, które będą obowiązywać od początku następnego roku szkolnego[2]
v) dopuszcza do użytku w każdym oddziale przedszkolnym program wychowania przedszkolnego na wniosek nauczyciela lub nauczycieli[3]
w) powołuje zespół do spraw pomocy psychologiczno – pedagogicznej i na podstawie zaleceń zespołu ustala dla dziecka formy, sposoby i okres udzielania pomocy psychologiczno – pedagogicznej oraz wymiar godzin, w którym poszczególne formy pomocy będą realizowane.[4]
2) Dyrektor przedszkola jest kierownikiem zakładu pracy, dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami, a w szczególności decyduje w sprawach:
a) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola,
b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom przedszkola,
c) występowania z wnioskami po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w sprawach dodatków motywacyjnych, odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników przedszkola,
d) zapewniania wykonywania zadań dotyczących planowania obronnego, obrony cywilnej i powszechnej samoobrony,
e) opracowuje i realizuje plan finansowy przedszkola stosownie do przepisów określających zasady gospodarki finansowej placówki oraz przedstawia projekt do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej,
f) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola stosownie do przepisów określających zasady gospodarki finansowej placówki oraz przedstawia projekt do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej,
g) sprawuje nadzór nad działalnością administracyjno-gospodarczą przedszkola,
h) organizuje i nadzoruje pracę sekretariatu przedszkola,
i) załatwia sprawy osobowe pracowników przedszkola,
j) organizuje przegląd techniczny obiektu przedszkola oraz prac konserwacyjno-remontowych,
k) organizuje okresowe inwentaryzacje majątku przedszkola,
l) administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych zgodnie z ustalonym regulaminem,
m) zapewnia pomoc pracownikom w realizacji ich zadań oraz doskonaleniu zawodowym,
n) określa zakres odpowiedzialności materialnej pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy po zapewnieniu ku temu niezbędnych warunków,
o) tworzy regulaminy porządkujące pracę przedszkola związane z Kodeksem Pracy i Kartą Nauczyciela,
p) współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w placówce w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami,
q) dyrektor wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych,
r) dyrektor przedszkola w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną i Radą Rodziców.
[1] Zmiany dokonane uchwałą nr 3/2008 z dnia 17 listopada 2008r. w sprawie wprowadzenia zmian w statucie
[2] Zmiany dokonane uchwałą nr 3/2008 z dnia 17 listopada 2008r. w sprawie wprowadzenia zmian w statucie
[3] Zmiany dokonane uchwałą nr 1/2009 z dnia 31 sierpnia 2009r. w sprawie wprowadzenia zmian w statucie
[4] Zmiany dokonane uchwałą nr 2/2011 z dnia 30 marca 2011r. w sprawie wprowadzenia zmian w statucie